El Club Deportivo Toledo pretende ser, a través de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, más que fútbol, demostrando que su cultura organizacional y sus premisas fundamentales se asientan en la idea de trabajar por y para los toledanos bajo un estándar de buen gobierno que garantice la transparencia organizacional y la participación de todas aquellas personas y entidades interesadas, poniendo a disposición de ellos todo el esfuerzo y dedicación como herramienta generadora de valor y desarrollo socio-económico en su zona de influencia.

Acciones de la Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa de la Fundación 

En el desarrollo de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa de la Fundación estarán implicados de forma activa todos los estamentos del Club, desde la dirección hasta los propios deportistas.

Un resumen de estas acciones está también recogido de manera estatutaria a través de las siguientes actividades:

• Desarrollar programas que favorezcan el acceso a la práctica del deporte de jóvenes y niños como vehículo de integración, educación y promoción de hábitos saludables.
• Favorecer el acceso al mercado laboral a través de acciones de formación y promoción profesional dirigidas a jóvenes en riesgo de exclusión social.
• Desarrollar programas de voluntariado y favorecer la participación e integración en los mismos.
• Desarrollar programas y proyectos de acción social y sensibilización.
• Organizar cursos, seminarios y actos de análoga naturaleza relacionados con su objeto fundacional.

Fines de la Fundación del CD Toledo

Tal y como se detalla en sus estatutos, los fines de la Fundación serán:

•     – Apoyar el acceso a la práctica deportiva de jóvenes y niños.
•     – Promover la educación en valores de jóvenes y niños a través del deporte y otras actividades sociales.
•     – Fomentar la asistencia e inclusión social a través del deporte.
•     – Fomentar la cooperación para el desarrollo.
•     – Promover el voluntariado y la acción social.
•     – Fomentar el desarrollo e investigación en materia de salud pública, educación y deporte.
•     – Promover la inserción laboral, formación profesional y creación de empleo para personas con discapacidad y colectivos en riesgo de exclusión social.